Важные цифры нового исследования за 2022−2024 гг.
Программы долгосрочной мотивации (LTI)
  • 24%
    Число компаний, использующих акции в качестве инструмента мотивации (Equity)
  • 52%
    программ долгосрочной мотивации основаны на денежных выплатах
  • 73%
    компаний не изменяли свою практику в части используемых инструментов мотивации
  • 75%
    компаний оставили сроки программ без изменений