На фоне глобальной войны за таланты бренд работодателя превратился в стратегический актив, напрямую влияющий на качество найма, удержание сотрудников и бизнес-результаты. При этом современные кандидаты оценивают не только финансовую компенсацию, но и ценности компании, корпоративную культуру и возможности для развития.
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
Эффективные внутренние коммуникации стали ключевым инструментом управления вовлечённостью, особенно в период трансформаций. Они требуют баланса между прозрачностью, скоростью реакции и эмоциональной связью с сотрудниками.
SQN предлагает комплексные решения по развитию бренда работодателя — от диагностики текущего положения до разработки стратегии и креативных кампаний. Наш подход основан на сочетании глобальных практик и глубокого понимания российского HR-ландшафта.
SQN предлагает комплексные решения по развитию бренда работодателя — от диагностики текущего положения до разработки стратегии и креативных кампаний. Наш подход основан на сочетании глобальных практик и глубокого понимания российского HR-ландшафта.