Однодневный мастер-класс (6 часов очно): Скрининг потенциальных кандидатов → «Холодный поиск»→ Первый контакт с кандидатом→ «Золотые правила» интервью → Проверка референсов → Презентация кандидата топ-менеджеру
[описание скоро появится]
Исследования, обучение, продукты под отрасль и показатели эффективности
Обсудить индивидуальную программу для вашей команды
Мы интегрируем в обучение знания и опыт, полученные за годы работы в российских и международных компаниях-лидерах executive search; а также обратную связь, которую мы получаем от наших клиентов.
Для руководителей по персоналу
Аргументация на основе данных перед генеральным директором и советом директоров
Для команд
Практические инструменты
Для бизнеса
Системы удержания талантов через обучение как инструмент мотивации
Выпускники программ объединяются в Клуб Академии SQN
Закрытое сообщество выпускников для обмена опытом и встреч с экспертами
Наши преимущества
Методики
Лучшие практики Spencer Stuart, Korn Ferry
Данные
База SQN по оплате труда руководителей высшего звена
Форматы
Очные программы и индивидуальные консультации
Результат
Сокращение времени подбора + удержание через системы вознаграждения