АКАДЕМИЯ SQN
Обучение команд
Программа обучения для HRD ведущих компаний
Четыре модуля обучения для HRD закрывают ключевые запросы CEO к этой роли: стратегию и P&L, прогнозирование рисков, работу с большими массивами данных и смелость в принятии решений.
Частота модулей: один раз в месяц по субботам очно
Период проведения: октябрь - декабрь 2026г.
По итогам программы выдается сертификат об участии в программе “HRD как «стратегический двигатель» бизнеса”
ССЫЛКА НА ПРОГРАММУ
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Четыре модуля обучения для HRD закрывают ключевые запросы CEO к этой роли: стратегию и P&L, прогнозирование рисков, работу с большими массивами данных и смелость в принятии решений.
Частота модулей: один раз в месяц по субботам очно
Период проведения: октябрь - декабрь 2026г.
По итогам программы выдается сертификат об участии в программе “HRD как «стратегический двигатель» бизнеса”
ССЫЛКА НА ПРОГРАММУ
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Исследования, обучение, продукты под отрасль и показатели эффективности
Обсудить индивидуальную программу для вашей команды
Как мы работаем
Мы интегрируем в обучение знания и опыт, полученные за годы работы в российских и международных компаниях-лидерах executive search; а также обратную связь, которую мы получаем от наших клиентов.
- Для руководителей по персоналуАргументация на основе данных перед генеральным директором и советом директоров
- Для командПрактические инструменты
- Для бизнесаСистемы удержания талантов через обучение как инструмент мотивации
- Выпускники программ объединяются в Клуб Академии SQNЗакрытое сообщество выпускников для обмена опытом и встреч с экспертами
Наши преимущества
- МетодикиЛучшие практики Spencer Stuart, Korn Ferry
- ДанныеБаза SQN по оплате труда руководителей высшего звена
- ФорматыОчные программы и индивидуальные консультации
- РезультатСокращение времени подбора + удержание через системы вознаграждения