СТРАТЕГИЧЕСКОЕ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРВЫХ ЛИЦ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРВЫХ ЛИЦ
Генеральный директор несет повышенную ответственность в ситуации высокого давления, перегрузок и ограниченной обратной связи. Наличие у CEO доверенного независимого внешнего советника становится инструментом управления рисками и повышения устойчивости лидерства.
Советники практики «Стратегическое сопровождение первых лиц» помогут руководителю расширить поле опций, изменить перспективу и найти оптимальное решение с позиции спокойной уверенности и взгляда «сверху» на задачу, очищенную от операционного «шума». Мы совместно выявляем паттерны поведения и «слепые зоны», которые могут ограничивать влияние лидера. Независимый советник обеспечивает защищенный периметр и контур конфиденциальности для честного, открытого диалога и экспериментов в безоценочной среде.
Результаты для руководителя
- Точность решенийМаксимальная чистота и полнота выбора, устранение когнитивной нагрузки.1
- Масштаб влиянияУкрепление субъектности и позиций в диалоге с советом директоров и стейкхолдерами.2
- Ревизия ресурсаВысвобождение фокуса на задачи верхнего уровня через корректировку операционной роли.3
- Системная устойчивостьПоддержание интеллектуальной формы и ясности мышления под давлением.4
- Деконструкция барьеровЛиквидация затяжных системных конфликтов, блокирующих лидерское влияние.5
Регламент поддержки
Присутствие в моменте
Работа с повесткой здесь и сейчас. Фокус на важном, срочном, сложном.
Совместное проектирование
Выработка сценариев и шагов в режиме интеллектуального партнерства.
Структура и ответственность
Контроль приоритетов и ориентация на верифицируемый результат.