Арина Мазунова
Ассоциат, практики "Директора по персоналу", "Телекоммуникации"
— Как вы пришли в компанию и как изменилась ваша жизнь после этого?
— Мой путь в SQN — это история возвращения к истокам. Все началось в 2019 году, когда я, будучи офис-менеджером в Spencer Stuart, впервые познакомилась с командой и работой в сфере executive search. Именно тогда у меня появился интерес к этой профессии. Чтобы глубже ее понять, я сознательно получила разный опыт: поработала и в консалтинге, и в инхаус-рекрутинге. Но связь с коллегами не прерывалась, и в 2024 году они предложили мне присоединиться к проекту по созданию новой компании — тогда еще КФР, а теперь SQN. Это было именно то, что я искала: возможность участвовать в построении бизнеса, где твой вклад действительно значим. Жизнь изменилась кардинально: я не просто выполняю задачи, а активно влияю на развитие компании, пробую себя в новых ролях и постоянно учусь в среде, где ценят инициативу и поддерживают любые начинания.

— Какой самый ценный навык или опыт вы получили здесь?
— Во-первых, это развитие элегантности во всем — от стиля в коммуникации до подхода к решению задач, чему способствует ценность компании Be elegant. Во-вторых, это бесценный опыт общения с первыми лицами крупного бизнеса. Благодаря поддержке наставников, например, Ивана Климанова, я научилась уверенно вести диалог на самом высоком уровне, преодолев первоначальный страх. И, наконец, особая ценность — это возможность передавать знания. Курируя стажеров, я сама расту как специалист, а их горящие глаза и позитивные отзывы, даже после ухода, — лучшее подтверждение того, что мы создали здоровую и вдохновляющую среду. Дух авантюризма и совместного роста — вот что меня мотивирует больше всего.

— Как работа в SQN отражается на вашей жизни за пределами офиса?
— Влияние работы на мою жизнь сложно переоценить. Прежде всего, это мировоззренческие изменения. Принцип равноправного и уважительного отношения к людям, который мы практикуем в работе с клиентами и кандидатами, стал для меня не просто корпоративной ценностью, а личным убеждением. Кроме того, работа значительно расширила мой кругозор. Я стала гораздо глубже понимать, как устроен бизнес в разных индустриях, что помогает мне и в повседневной жизни анализировать происходящее более осознанно. Такие проекты, как наша еженедельная рубрика #getsmarter, постоянно подпитывают мой интерес к новым знаниям. В итоге, SQN дал мне не просто работу, а уверенность в себе, насмотренность и своего рода «трехмерное» видение мира, где за любым продуктом или услугой стоит сложная система и люди, которые ее создают.